-
Biz xaridorlarimizni ideal yuqori sifatli tovarlar va muhim darajadagi kompaniya bilan qo'llab-quvvatlaymiz.Ushbu sohada ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchiga aylanib, biz OEM zavodi uchun ikkita mustaqil diapazonda sozlanishi mumkin bo'lgan yopilish tezligi uchun OEM zavodini ishlab chiqarish va boshqarish bo'yicha ko'plab amaliy uchrashuvlarni oldik. treyderlar eng yaxshi yuqori sifatli echimlar va ajoyib provayderni etkazib berish uchun.Bizga qo'shilishingizni chin dildan xush kelibsiz, keling, birga innovatsiyalar qilaylik, uchish orzusi.
Biz xaridorlarimizni ideal yuqori sifatli tovarlar va muhim darajadagi kompaniya bilan qo'llab-quvvatlaymiz.Ushbu sohada ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchiga aylanib, biz ishlab chiqarish va boshqarish bo'yicha ko'plab amaliy uchrashuvlarga ega bo'ldik.China Door Closer va Dorma Door Closer, "nol nuqson" maqsadi bilan.Atrof-muhit va ijtimoiy daromadlarga g'amxo'rlik qilish, xodimlarning ijtimoiy mas'uliyatini o'z burchi sifatida qabul qilish.Biz butun dunyo bo'ylab do'stlarni bizni ziyorat qilishlari va yo'l-yo'riq qilishlari uchun qutlaymiz, shunda biz birgalikda g'alaba qozonish maqsadiga erisha olamiz.
Ichki yoki tashqi eshiklar uchun tavsiya etiladi, jumladan:
• Ofislar
• Banklar
• Chakana savdo markazlari
• Mehmonxonalar
• Sog'liqni saqlash
• Klinikalar
Orrenhaus brendi 1872 yilda Germaniyada paydo bo'lgan, rivojlanish va taraqqiyot bilan Dorrenhaus vorisi Xitoyda eshikni yopish zavodiga sarmoya kiritishga qaror qildi. 2011 yilda Zhejiang Dorrenhaus Hardware Industrial Co., Ltd rasmiy ravishda tashkil etilgan.
Zhejiang Dorrenhaus Hardware Industrial Co., Ltd jami 22 million RMB sarmoya kiritgan Xitoy-xorijiy qo'shma korxona bo'lib, eshikni yopish bo'yicha 10 yillik tajribaga ega korxona. , va biz hukumat tomonidan yuqori texnologiyali korxona huquqiga egamiz.
Biz turli xil o'rta darajadagi avtomatik eshik yopgichlari, pol prujinalari va nisbiy eshik aksessuarlari apparat mahsulotlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashganmiz. 30000 kvadrat metr maydonni egallagan holda, bizda hozirda 200 dan ortiq xodimlar mavjud, yillik savdo ko'rsatkichi 20 million AQSh dollaridan oshadi.
Sertifikatlash | Idoralar belgisi |
Bahor kuchi | Ruxsat etilganEN3 |
Chidamlilik | 100 000 tsikldan yuqori |
Funktsiya | Sozlanishi yopilish tezligi Sozlanishi mumkin qulflash tezligi |
O'rnatish turi | Sürgülü tirgak bilan yashirin |
Turi | Oʻrnatilgan |
Maks.Ochilish | 105° |
Bosim o'chirish valfi | Ha |
Mexanizm | Rack & Pinion |
Eshik qo'li | Berilmagan |
Tana materiallari | Quyma alyuminiy |
Qo'llanma va asosiy qo'lning materiallari | 6061, po'lat |
Bahor uchun materiallar | 60Si2Mn |
Qayta tekshirish | NO |
Ochiq ushlab turing | Ha |
Kechiktirildi | NO |
ActionBearing | Uzoq umr ko'rish uchun to'liq qo'shimcha rulmanlar |
Ilova | Ichki yog'och, shisha eshik va ramkalar uchun javob beradi |
Tugatish | Kumush, jigarrang, oq, qora, so'rov bo'yicha boshqalar. |
Kafolat | 5 yil |
Eshik kengligi | 45 mm yog'och eshik 40 mm qanotli eshik |
Tavsiya etilgan | Tavsiya etilgan Maks. | |||
Model # | Bahor kuchi | Eshikning og'irligi | Eshik bargi kengligi (mm) | Eslatmalar |
D30S | 3# | 40-65< KGS | 950< mm | Slayd yo'l qo'li |
*Eslatma:
1.Ikki tomondagi valflar tayyor bo'lganda zavod xodimlari tomonidan to'g'ri joyga o'rnatildi.
2.Eshik ichiga yopishtirgichni o'rnatishdan oldin ikkita pastga qaraydigan valflar to'liq yopilishi kerak (soat yo'nalishi bo'yicha oxirigacha).
Biz xaridorlarimizni ideal yuqori sifatli tovarlar va muhim darajadagi kompaniya bilan qo'llab-quvvatlaymiz.Ushbu sohada ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchiga aylanib, biz OEM zavodi uchun ikkita mustaqil diapazonda sozlanishi mumkin bo'lgan yopilish tezligi uchun OEM zavodini ishlab chiqarish va boshqarish bo'yicha ko'plab amaliy uchrashuvlarni oldik. treyderlar eng yaxshi yuqori sifatli echimlar va ajoyib provayderni etkazib berish uchun.Bizga qo'shilishingizni chin dildan xush kelibsiz, keling, birga innovatsiyalar qilaylik, uchish orzusi.
uchun OEM zavodiChina Door Closer va Dorma Door Closer, "nol nuqson" maqsadi bilan.Atrof-muhit va ijtimoiy daromadlarga g'amxo'rlik qilish, xodimlarning ijtimoiy mas'uliyatini o'z burchi sifatida qabul qilish.Biz butun dunyo bo'ylab do'stlarni bizni ziyorat qilishlari va yo'l-yo'riq qilishlari uchun qutlaymiz, shunda biz birgalikda g'alaba qozonish maqsadiga erisha olamiz.